Marion Masholder - Expertin für Führung, Change Management & Kulturentwicklung

Wer ich bin

Ich bin in Bochum geboren - und ganz bewusst im Ruhrgebiet geblieben. Weil ich die Menschen hier mag: direkt, bodenständig, kreativ. Und weil ich diese Region mit all ihren Herausforderungen und Chancen zu schätzen gelernt habe.

Der tiefgreifende Wandel im Ruhrgebiet hat auch mich geprägt. Der Wegfall des Bergbaus, das Ende großer Industriezweige wie Opel, ThyssenKrupp oder Nokia - all das hat Spuren hinterlassen. Doch was ich hier gelernt habe: Die Menschen geben nicht auf. Sie denken neu, packen an und bleiben sich treu. Diese Haltung begleitet mich - in meiner Arbeit, in meiner Haltung und in meiner Art, Veränderung zu gestalten.

Was mich antreibt

Ich habe in meinem eigenen Berufsleben gute und leider auch schlechte Führung erlebt. Und beides hat Spuren hinterlassen: motiviert, gefordert, aber auch ausgebremst und enttäuscht. Genau diese Erfahrungen treiben mich heute an. Ich möchte dazu beitragen, dass Arbeit ein Ort wird, an dem Menschen wachsen können -  nicht trotz, sondern wegen der Art, wie geführt wird.

Seit über 20 Jahren begleite ich Unternehmen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche in Transformationsprozessen. Mein Fokus liegt auf moderner Führung, Organisationsentwicklung und fundierter Diagnostik - damit Entscheidungen tragfähig und Entwicklungen wirksam werden.

Ich arbeite mit Herzblut und mit einem klaren Anspruch: Führung muss stärken, nicht lähmen. Sie muss Orientierung geben, Potenziale entfalten und Menschen verbinden. Dabei bringe ich nicht nur Fachwissen und Erfahrung ein, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Realität in Unternehmen - von der Geschäftsleitung bis zur operativen Ebene.

Mein Weg

Ich habe bei der Sparkasse Bochum meine Ausbildung zur Bankkauffrau absolviert - ein sicherer Start in eine berufliche Laufbahn, die mich viele Stationen hat durchlaufen lassen. Vom operativen Geschäft über sämtliche Personalprozesse bis hin zu verantwortungsvollen Rollen im Bereich Organisation und Führung. Berufsbegleitend habe ich mein Studium zur Sparkassenbetriebswirtin absolviert und mich kontinuierlich weitergebildet - in Führung, Coaching, Diagnostik und Kommunikation.

Heute bringe ich all diese Erfahrungen zusammen. In meiner gesamten beruflichen Laufbahn habe ich rund 5.000 Bewerbungsprozesse begleitet, über 2.000 Coachings und Trainings durchgeführt und zahlreiche Veränderungsprozesse gestaltet, die wirklich etwas bewegt haben.

Seit 2008 bin ich mit meinem eigenen Unternehmen unterwegs - mit klarem Fokus auf exzellente Führung, wirkungsvolle Organisationsentwicklung und eine Unternehmenskultur, die Menschen stärkt.

Wie ich arbeite

Ich arbeite nah dran - an meinen Klient:innen, an ihren Zielen und an der Realität im Unternehmen. Ich bin eine Impulsgeberin mit Tiefgang, die auch unbequeme Themen nicht scheut. Mir ist wichtig, dass wir die Dinge nicht nur „besprechen“, sondern auch umsetzen - gemeinsam, mit klarer Kommunikation und hoher Verbindlichkeit.

Ich glaube an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und daran, dass jede Organisation Lösungen in sich trägt, wenn man die richtigen Fragen stellt. Deshalb ist es mir wichtig, Führungskräfte früh einzubeziehen und Entwicklungen nachvollziehbar zu machen.

Besonders schön sind für mich die Abschlussgespräche: Wenn sichtbar wird, was sich verändert hat. Wenn Menschen Klarheit gewonnen haben. Wenn neue Wege greifbar werden. Für genau solche Momente tue ich, was ich tue.

Bühne & Botschaft

Als professional Speakerin stehe ich regelmäßig auf Bühnen - mit klaren Impulsen zu Führung, Transformation, Unternehmenskultur und dem Mut, neue Wege zu gehen. Ich spreche über das, was wirklich zählt: Menschlichkeit in der Führung, Klarheit in der Kommunikation und Haltung in Zeiten von Wandel.

Dabei verbinde ich fundiertes Wissen mit lebendiger Praxis und rufe dazu auf, Verantwortung zu übernehmen: für sich, für andere, für die eigene Organisation. Meine Vorträge bewegen, motivieren und bleiben im Kopf.

Zeit für Veränderung?

Möchten Sie Ihre Führungskultur weiterentwickeln, eine klare Positionierung für Ihre Organisation schaffen oder gezielt mit Persönlichkeitsdiagnostik arbeiten?

Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.